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企業(yè)理念員工風(fēng)采品牌故事

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圖片3.png企業(yè)文化內(nèi)涵CONNOTATION

瀘州東南高速公路發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2007年5月,位于中國酒城瀘州,承擔(dān)國家干線高速公路成渝環(huán)線G93瀘渝段的開發(fā)、經(jīng)營、管理任務(wù),2013年6月建成通車,起于瀘州白鶴林,止于川渝交界處白鹿,管轄瀘州南、佛陰、合江、白米、榕山五個收費站。2021年1月山東高速股份有限公司聯(lián)合山東高速四川產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司完成全資并購,瀘州東南高速公路發(fā)展有限公司鳳凰涅槃、浴火重生,掀開了新時代嶄新的發(fā)展篇章。

“巴適”來源于四川方言,意思是指很好、舒服、合適、漂亮,亦指正宗、地道。是用的最廣的四川方言,是盆地語境中知足達觀的人生態(tài)度,是“事物呈現(xiàn)出的美好一面”的總體概括和評價,更是對未來全面高質(zhì)量發(fā)展的向往和信心。

“瀘渝”一方面是指公司經(jīng)營管理的國家干線公路G93成渝環(huán)線高速瀘州到重慶段,全長73.15公里;另一方面是指公司目前階段性經(jīng)營重心主要輻射四川、重慶地域范圍。

“巴適瀘渝”是山東高速企業(yè)文化與四川地域文化的深度融合,用最正宗的地方語言內(nèi)涵詮釋山東高速的文化理念;是貫徹“文化山高”的具體體現(xiàn),作為山東高速在四川的企業(yè)必須旗幟鮮明講好山東高速故事,落實“文化山高”開放包容、和諧共享總體建設(shè)要求;是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心,要始終踐行以人民為中心的發(fā)展理念,為顧客出行提供最巴適的服務(wù)、為員工發(fā)展提供最巴適的平臺、為股東提供最巴適的回報。

“巴適瀘渝”是最安全的瀘渝,是為人民群眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)最堅實的保障。公司持續(xù)開展質(zhì)量與職業(yè)健康安全、環(huán)保貫標認證和安全標準化建設(shè),筑牢安全生產(chǎn)意識,夯實安全管理基礎(chǔ);堅持預(yù)防為主、科技優(yōu)先,加大日常管養(yǎng)力度和科技投入,創(chuàng)新安全技術(shù)手段和方法,保障道路、橋梁、設(shè)施設(shè)備安全,打造本質(zhì)化安全高速。

“巴適瀘渝”是最暢通的瀘渝,是為人民群眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)最基本的要求。公司積極落實“路長制”和“2030”清障救援要求,建設(shè)一支高質(zhì)高效“管護鐵軍”;落實利益共同體理念,強化與協(xié)作單位的溝通合作,上下同心、齊抓共管;加強智慧高速建設(shè),注重精準研判、精準預(yù)警、精準處置,打造最暢通便捷的高速。

“巴適瀘渝”是最溫馨的瀘渝,是為人民群眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)最本質(zhì)的內(nèi)涵。公司以顧客需求為導(dǎo)向,精準識別不同類別顧客需求,建立實施差異化顧客關(guān)系維護機制,在收費站為顧客提供微笑服務(wù)、快速通行服務(wù);在路上為顧客提供信息服務(wù)、救助服務(wù);在服務(wù)區(qū)為顧客提供“司乘之家”系列服務(wù);通行瀘渝提供“高速+商戶”式增值服務(wù),打造最溫馨幸福的高速。

“巴適瀘渝”是最美麗的瀘渝,是為人民群眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)最直觀的感受。公司狠抓山東高速集團運營服務(wù)標準及規(guī)范落實落地,一年常綠、四季有花,滿足顧客視覺體驗;注重培育具備自主產(chǎn)權(quán)、富有特色的網(wǎng)紅收費站、網(wǎng)紅服務(wù)區(qū),滿足顧客親身體驗;強化共建共享和區(qū)域聯(lián)動,美景美食美酒一路暢行、一路擁有,滿足顧客個性化需求,打造最美麗和諧的高速。

“巴適瀘渝”是最卓越的瀘渝,是為人民群眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)最有力的支撐。公司持續(xù)加強黨的建設(shè),講政治、重擔(dān)當(dāng),履行國有企業(yè)責(zé)任;加強企業(yè)治理體系和治理能力建設(shè),精簡高效、務(wù)實創(chuàng)新,努力創(chuàng)造企業(yè)價值;增強風(fēng)險防控意識,保穩(wěn)定、保廉政、保質(zhì)量,不斷提質(zhì)增效、行穩(wěn)致遠,打造最具卓越品質(zhì)的高速。


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圖片3.png企業(yè)文化傳播語COMMUNICATION LANGUAGE

"暢享高速 巴適瀘渝"

寓意人民群眾在暢快通行瀘渝高速時,享受到最安全、最暢通、最溫馨、最美麗、最卓越的高速公路美好出行體驗;員工在公司工作時的歸屬感、榮譽感、獲得感、幸福感都是最巴適的。

 

圖片3.png企業(yè)使命CORPORATE MISSION

致力大交通主責(zé)主業(yè),服務(wù)人民、奉獻社會、回報股東、成就員工。

【致力大交通主責(zé)主業(yè)】

公司聚焦大交通主責(zé)主業(yè),依托高速公路運營優(yōu)勢和資金優(yōu)勢,圍繞高速公路及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈開展投資、建設(shè)、運營、并購及管理輸出等工作,形成以高速公路運營為主體,資本運營和資產(chǎn)經(jīng)營為兩翼的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,做強做優(yōu)做大交通主業(yè)。

【服務(wù)人民】

公司始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念,將服務(wù)社會公眾、顧客和員工作為公司改革發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,全力打造“最安全、最暢通、最溫馨、最美麗、最卓越”的高速公路,為社會公眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)。

【奉獻社會】

公司高度重視環(huán)境保護和改善,助力地方經(jīng)濟繁榮,不斷開展扶貧、教育、鄉(xiāng)村振興等公益支持活動,聚焦民眾關(guān)注點,積極響應(yīng)關(guān)切點,切實履行社會責(zé)任,身體力行傳達公益精神,廣泛宣傳和諧理念,為國家富強、民族復(fù)興積極貢獻力量。

【回報股東】

公司致力于通過高效、科學(xué)、規(guī)范、創(chuàng)新的管理,持續(xù)做大、做優(yōu)、做強,爭創(chuàng)最佳業(yè)績,確保以長期、穩(wěn)定、豐厚的經(jīng)濟效益回報股東。

【成就員工】

公司通過高質(zhì)量發(fā)展,為員工提供更多優(yōu)越的成長機會和更加廣闊的發(fā)展前景,拓寬員工成才渠道,謀求員工福祉,打開員工夢想之門,全面成就員工,員工愿意依靠公司美好生活,公司依靠員工持續(xù)發(fā)展壯大。

 

圖片3.png企業(yè)愿景CORPORATE VISION

立志成為山東高速在西南地區(qū)運營高效、競爭力強、具備規(guī)模、業(yè)績突出的知名區(qū)域性大交通發(fā)展集團。

公司立志基業(yè)長青,專注于大交通主責(zé)主業(yè),堅定不移地走創(chuàng)新發(fā)展之路,積極培育企業(yè)核心競爭力,立足四川、輻射周邊、面向國際,搶抓成渝經(jīng)濟區(qū)和長江經(jīng)濟帶發(fā)展機遇,不斷自我超越,實現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。成為山東高速在西南地區(qū)運營高效、競爭力強、具備規(guī)模、業(yè)績突出的知名區(qū)域性大交通發(fā)展集團。


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圖片3.png核心價值觀CORE VALUES

政治堅定 顧客至上 愛崗敬業(yè) 創(chuàng)新卓越

【政治堅定】

政治堅定是公司的方向問題、本質(zhì)問題。旗幟鮮明講政治是國有企業(yè)的根和魂,公司發(fā)展必須堅持正確的政治方向,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷加強和鞏固黨的建設(shè),實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。用黨的建設(shè)成果推動公司始終沿著正確的發(fā)展方向行穩(wěn)致遠、高質(zhì)量發(fā)展。

【顧客至上】

顧客至上是公司發(fā)展之本、效益之源。公司始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念,秉承顧客至上、服務(wù)第一的原則,想顧客之所想,急顧客之所急,盡最大能力滿足顧客需求,始終將顧客利益放在首位,用“精心、細心、耐心、熱心”的服務(wù)打動顧客,持續(xù)提高顧客滿意度與忠誠度,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益與品牌效益不斷提升。

【愛崗敬業(yè)】

愛崗敬業(yè)是公司內(nèi)在要求、力量之基。工作以誠為本,真誠每一天,精誠不止步。員工要以真誠的態(tài)度對待職業(yè)勞動,干一行、愛一行、精一行,培養(yǎng)熱愛所從事工作的幸福感和榮譽感,企業(yè)發(fā)展依靠員工,員工成長離不開企業(yè),培育員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。要用精誠細致的作風(fēng)對待自己的工作,忠于職守,勤勤懇懇,盡心盡力地履行好自己的崗位職責(zé),高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。

【創(chuàng)新卓越】

創(chuàng)新卓越是公司生存之道、發(fā)展之徑。公司始終保持進取精神,不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷追求極致,主動改善經(jīng)營管理和服務(wù)質(zhì)量,堅持不懈超越過去、超越現(xiàn)在、超越未來、超越期待;公司堅持高質(zhì)量發(fā)展,超越標桿、爭做標桿、引領(lǐng)發(fā)展,不斷提升企業(yè)的整體績效、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,實現(xiàn)基業(yè)長青。

 

圖片3.png企業(yè)精神ENTERPRISE SPIRIT

責(zé)任 進取 卓越

【責(zé)任】

積極承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),穩(wěn)健踏實,一諾千金,誠實守信。責(zé)任包括:對大眾(司乘人員)的責(zé)任、對社會的責(zé)任、對股東的責(zé)任、對員工的責(zé)任。

【進取】

不固步自封、安于現(xiàn)狀,積極搶抓機遇,爭取跨越式發(fā)展;敢于迎接挑戰(zhàn),在困難面前堅韌不拔,積極樂觀。

【卓越】

卓越是公司孜孜以求的最高境界。時時周慮每一個細節(jié),處處做到精益求精。通過不斷歷練和持續(xù)超越,培養(yǎng)把每一件事做到完美的執(zhí)著精神。

 

圖片3.png經(jīng)營理念MANAGEMENT IDEA

又好 又準 又快 又大 又強

【又好】

“好”是目標。要想方設(shè)法克服一切困難完成經(jīng)營任務(wù),要確保營業(yè)收入、利潤總額實現(xiàn)逐年增長、連年創(chuàng)優(yōu),實現(xiàn)投資收益最大化。

【又準】

“準”是方向。是圍繞實現(xiàn)目標,科學(xué)制定措施、準確應(yīng)對,化解風(fēng)險,做到財務(wù)分析準、風(fēng)險控制準、領(lǐng)導(dǎo)決策準、員工執(zhí)行準、高質(zhì)量發(fā)展準。

【又快】

“快”是速度。要根據(jù)市場變化情況,抓住重要機遇期,危機中育新機、變局中開新局,反應(yīng)快、速度快、落實快,勇創(chuàng)無競爭領(lǐng)域。

【又大】

“大”是規(guī)模。借助山東高速優(yōu)勢,注重商業(yè)模式創(chuàng)新,把握市場機遇,加大投資開發(fā)力度,實現(xiàn)保值、發(fā)展、壯大,謀求基業(yè)長青。

【又強】

“強”是實力,是公司價值的體現(xiàn),實現(xiàn)綜合實力強、核心競爭力強、管控能力強、抗風(fēng)險能力強、品牌影響力強。

 

圖片3.png管理理念MANAGEMENT PHILOSOPHY

科學(xué)規(guī)范 人本高效 與時俱進 精益求精

【科學(xué)規(guī)范】

實施規(guī)范管理,注重科學(xué)嚴謹。敬畏制度,建立更加富有智慧的制度體系;嚴格流程,讓按流程工作成為一種習(xí)慣;強化合規(guī),合規(guī)開展工作永遠在路上。

【人本高效】

實施人本管理,關(guān)愛員工,無微不至,大愛無疆;采用卓越績效管理模式,關(guān)注過程,提升效率,創(chuàng)造價值;注重結(jié)果,力求完美,實現(xiàn)超越。

【與時俱進】

強化解放思想和機制創(chuàng)新,準確把握社會動向,始終站在時代前列和實踐前沿;不斷探索先進管理經(jīng)驗和模式,準確把握發(fā)展脈搏,追隨時代的腳步,超越期待。

【精益求精】

從細節(jié)著手,每項工作都凝神聚力,高標準,嚴要求,一絲不茍做好每一項工作;從精益落腳,每項工作都追求高質(zhì)量,力爭做到極致,引領(lǐng)同行業(yè)發(fā)展方向。

 

圖片3.png人才理念TALENTCONCEPT

德才兼?zhèn)?以德為先 人盡其才 量才為用

【德才兼?zhèn)洹?/span>

堅持正確的選撥任用導(dǎo)向,優(yōu)秀的品性道德和精湛的技能才華缺一不可,員工職業(yè)道德素養(yǎng)和工作能力水平培養(yǎng)同等重要。

【以德為先】

德與才辯證統(tǒng)一,相輔相成。才以德為本,德為才之帥。企業(yè)用人始終堅持把“德”放到第一位。  

【人盡其才】

為員工創(chuàng)造機會,為員工搭建舞臺,幫助員工開發(fā)潛能,促進員工全面發(fā)展,充分發(fā)揮員工主觀能動性和創(chuàng)造力。

【量才為用】

構(gòu)建公開透明的用人機制,把合適的人放到合適的崗位。加大人才培養(yǎng)力度,激勵員工主動學(xué)習(xí)成才。用好專才,培養(yǎng)通才,善任大才。

 

圖片3.png服務(wù)理念SERVICEIDEA

顧客至上 信譽為先 真誠以待 超越期望

【顧客至上】

以顧客為中心,想顧客之所想,急顧客之所急,盡最大能力為顧客提供高品質(zhì)出行服務(wù),多渠道持續(xù)提升顧客滿意度與忠誠度。

【信譽為先】

誠信是做人之本,立業(yè)之基,在日常工作過程中,踐行服務(wù)承諾,以信譽贏得顧客的滿意,樹立企業(yè)良好品牌形象。

【真誠以待】

服務(wù)顧客是永恒的宗旨,真誠待人,以心換心,將顧客的利益放在首位,為顧客著想,換位思考,從心底感動顧客,最終贏得顧客的信任。

【超越期望】

站在客戶角度看問題,尊重客戶意愿,收集客戶需求,說到必須做到,服務(wù)比承諾更好,不斷提升客戶和社會的滿意度并努力超越期待。


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圖片3.png團隊理念TEAM CONCEPT

凝心聚力 和諧包容 同舟共濟 眾志成城

【凝心聚力】

圍繞公司總體發(fā)展思路,凝聚想法和力量,心往一處想,勁往一處使,共同為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標而努力和奮斗。

【和諧包容】

個體之間會存在多元化、個性化、民族化的差異,萬物并育而不相害,道并行而不相悖,團隊之間尚和合,重包容,相互尊重,相互信任。

【同舟共濟】

同乘一舟是緣分,我們同呼吸,共命運,擁有共同目標,通過密切合作,默契配合,一定能到達成功的彼岸。

【眾志成城】

我們團結(jié)一致力量無比強大,就能戰(zhàn)勝發(fā)展中面臨的各種困難,打造一流企業(yè),共同成就輝煌。

 

圖片3.png質(zhì)量理念QUALITY CONCEPT

質(zhì)心質(zhì)行 持之以恒 追求卓越 盡善盡美

【質(zhì)心質(zhì)行】

以品質(zhì)至上的心,指導(dǎo)質(zhì)量管理的行。心與行高度統(tǒng)一,實施全面質(zhì)量管理,朝著創(chuàng)一流質(zhì)量的方向不懈努力。

【持之以恒】

質(zhì)量工作的改進不是一朝一夕的事情,質(zhì)量管理有起點沒有終點,質(zhì)量建設(shè)始終在路上,堅持一以貫之的精神推動質(zhì)量升級。

【追求卓越】

大力弘揚質(zhì)量文化,營造“人人重視質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人享受質(zhì)量”的濃厚氛圍。倡導(dǎo)精益求精的工匠精神,勇攀質(zhì)量高峰,打造客戶滿意的知名企業(yè)品牌。

【盡善盡美】

質(zhì)量源自細節(jié),唯有用心,才能問心無愧;質(zhì)量成于完美,唯有細致,方能超越期望。

 

圖片3.png安全理念SEFETY CONCEPT

百道千序 萬全之安 付出一萬 杜絕萬一

【百道千序】

每一條路、每一座橋、每一項工程、每一個環(huán)節(jié),都要以嚴謹?shù)膽B(tài)度,科學(xué)的方法,完善的規(guī)程,織就一張嚴密的安全防護網(wǎng)。

【萬全之安】

始終保持高度的安全意識,營造安全文化氛圍,落實安全責(zé)任,消除安全隱患,用萬全之策保障安全。

【付出一萬】

遵章守紀、持續(xù)改進、增強意識、規(guī)范程序、預(yù)防事故、保障安全。只有時時處處想安全、人人事事講安全,才能實現(xiàn)暢通安全每一天的奮斗目標。

【杜絕萬一】

每一個“萬一”都注定是無可挽回的悲劇,而杜絕“萬一”,必須“一萬”個安全防范措施完善,“一萬”個安全監(jiān)督管理到位。

 

圖片3.png廉潔理念INTEGRITY CONCEPT

風(fēng)清氣正 心廉身潔 防微杜漸 警鐘長鳴

【風(fēng)清氣正】

廉潔是干部的政治生命線。企業(yè)氛圍營造,風(fēng)氣形成的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。 建立一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,培養(yǎng)想干事、會干事、能干事、干大事、干成事、不出事的堅強團隊,公司上下形成一派清明之風(fēng)。

【心廉身潔】

人品好,個人才有發(fā)展。遵紀守法,明辨是非,做到清廉自律;克己奉公,一心為企,促進政通人和。堅持政治上干凈、經(jīng)濟上干凈、作風(fēng)上干凈,自覺抵御金錢物質(zhì)誘惑,不與歪風(fēng)邪氣同流合污。

【防微杜漸】

千里之提潰于蟻穴,強化“小節(jié)”意識,行為上防微杜漸,堅持從細微之處入手,從每個細節(jié)做起,克己自律,方能從大處防變,筑牢反腐堤壩。

【警鐘長鳴】

時刻繃緊廉潔自律這根弦,做到常思常想,常懷律己之心,常思貪欲之害,不斷自重、自省、自警、自勵,扎實做好本職工作,永葆廉潔本色。


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圖片3.png創(chuàng)新理念INNOVATIVEIDEAS

敢破敢立 敢為人先 革故鼎新 順變求成

【敢破敢立】

面向未來,破解發(fā)展難題,化解來自各方面的風(fēng)險和挑戰(zhàn),出路在改革,而改革一直在路上,必須以更大的勇氣和智慧、更有力的舉措推進創(chuàng)新,敢于打破現(xiàn)狀,有不怕冒風(fēng)險的擔(dān)當(dāng)。

【敢為人先】

以"敢于爭第一、勇于創(chuàng)唯一"的氣魄,聚力創(chuàng)新求突破,敢于做別人不敢做的事,走前人沒有走過的路,勇立時代潮頭,善開風(fēng)氣之先,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,以創(chuàng)新引領(lǐng)未來,在激烈的新領(lǐng)域競爭中贏得主動權(quán)、搶占制高點。

【革故鼎新】

明者因時而變,智者隨事而制。隨著時代的進步,要深化重要領(lǐng)域改革,攻克體制機制頑瘴痼疾,突破利益固化的藩籬,進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,增強企業(yè)核心競爭力。

【順變求成】

水勢無形,因需而變,不拘泥常規(guī),不拘泥定式。創(chuàng)新的目的是促進工作,創(chuàng)新要有成效,既應(yīng)遵循大道,保證方向;又要細致入微,常思常新。

 

圖片3.png合作理念CONCEPT OF COOPERATION

開放共享 真誠互信 攜手共進 互利共贏

【開放共享】

打開邊界,與世界握手,建立互生、共生、再生的共贏繁榮商業(yè)生態(tài)圈,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,堅持開放合作和技術(shù)共享,推動更快更好發(fā)展。

【真誠互信】

秉承誠實守信的優(yōu)良傳統(tǒng),以真誠贏得合作伙伴和客戶的信任。

【攜手共進】

與合作伙伴互相幫助,充分發(fā)揮合作的引領(lǐng)作用,整合優(yōu)勢資源,實現(xiàn)共同成長。

【互利共贏】

堅持互惠合作,共同應(yīng)對威脅和挑戰(zhàn),共同謀劃利益和福祉,進而實現(xiàn)互惠互利的共贏發(fā)展。

 

圖片3.png學(xué)習(xí)理念LEARNING PHILOSOPHY

孜孜不倦 鍥而不舍 學(xué)以致用 力學(xué)篤行

【孜孜不倦】

學(xué)無止境,知識信息爆炸的時代,堅持學(xué)習(xí),不怕苦,不怕累,實現(xiàn)自我成長,適應(yīng)競爭激烈的大環(huán)境。

【鍥而不舍】

樹立終身學(xué)習(xí)理念,把學(xué)習(xí)作為一種人生追求,努力做到活到老、學(xué)到老,厚積才能薄發(fā)。

【學(xué)以致用】

理論和實際相結(jié)合,學(xué)習(xí)和崗位相聯(lián)系,立足崗位,學(xué)以致用,有效提高全體員工的管理能力、業(yè)務(wù)技能和崗位操作能力。

【力學(xué)篤行】

學(xué)而用力,行而篤實。將知識內(nèi)化于心、外化于行,克服不嚴不實的作風(fēng),才能行穩(wěn)致遠,不斷成就新的輝煌。


圖片3.png風(fēng)險理念RISK CONCEPT

居安思危 未雨綢繆 臨危不懼 險中求勝

【居安思?!?/span>

市場競爭瞬息萬變,風(fēng)險無處不在,發(fā)展的道路不會一片坦途,務(wù)必保持憂患意識,提前思索判斷前進道路上的各種挑戰(zhàn)。

【未雨綢繆】

樹立風(fēng)險管控意識,強化風(fēng)險預(yù)警和應(yīng)急處理能力,將風(fēng)險苗頭和隱患遏制在萌芽狀態(tài),有效應(yīng)對風(fēng)險。

【臨危不懼】

面臨突發(fā)事件,保持清醒的頭腦,正確判斷事件情況,選擇最佳處理方案,把損失降到最低。

【險中求勝】

風(fēng)險與機遇并存,勇于承擔(dān)他人不敢承擔(dān)的風(fēng)險,準確把握風(fēng)險機遇平衡點,尋求和把握危機中的有利因素,化風(fēng)險為機遇,創(chuàng)造市場奇跡。


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圖片3.png瀘州東南高速公路發(fā)展有限公司行為規(guī)范



圖片3.png行為準則RULES OF CONDUCT

高層管理人員行為準則【六大】

大原則:政治堅定 奉公廉潔

大思路:全球視野 全局謀劃

大才略:審時度勢 運籌帷幄

大氣魄:搶抓機遇 果斷決策

大胸襟:凝心聚力 寬人律己

大情懷:服務(wù)社會 富員強企


管理人員行為準則【六善】

善執(zhí)行:雷厲風(fēng)行 落實到位

善管理:計劃嚴謹 布置周密

善溝通:有效溝通 主動協(xié)同

善學(xué)習(xí):博采眾長 融會貫通

善擔(dān)當(dāng):敢作敢為 勇于擔(dān)當(dāng)

善創(chuàng)新:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 敢立潮頭


員工行為準則【四同】

同心:目標一致 精誠團結(jié)

同德:以企為家 愛崗敬業(yè)

同力:攜手奮進 合力向上

同行:步調(diào)一致 立說立行


圖片3.png行為細則RULES OF CONDUCT

第一章 社會道德規(guī)范

第一條 忠誠敬業(yè)

永遠忠誠于黨、國家和企業(yè),熱愛本職工作,盡責(zé)盡力盡心。

第二條 守法尚德

嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,崇尚社會公德和職業(yè)道德。

第三條 文明向上

文明有禮,樂觀向上,始終保持積極健康心態(tài)。


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第二章 職業(yè)行為規(guī)范

第四條 遵守紀律

(一)工作紀律

1、嚴格遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、不早退。

2、上班期間不溜崗、不睡崗,非工作原因不串崗,不吃零食、不干私活、不聚眾閑聊、不嬉笑打鬧。

3、嚴格執(zhí)行請銷假制度,提前請假,非特殊情況不可電話請假、他人捎假或先外出后請假。

4、不使用辦公電腦進行上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影等與工作無關(guān)的活動,不看與工作無關(guān)的書籍報刊。

5、到崗后主動登錄企業(yè)微信平臺,及時查看、傳達或落實工作安排。

6、保守公司機密,不隨意向外單位人員談?wù)摶蛐孤豆居嘘P(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)和投資等方面的情況。

7、不可因為私事長時間占用辦公電話,保持通訊24小時暢通。

8、嚴禁在辦公區(qū)、施工區(qū)、會場等公共場所吸煙。

9、嚴禁賭博、偷拿公物,損壞設(shè)備、嚴禁偷拿他人財物或私拿私拆私看他人信件、電子郵件。

10、未經(jīng)批準,禁止在外兼職工作。

11、發(fā)生安全事故應(yīng)立即報告,同時在保證自身安全的前提下采取必要的救援措施。不遲報、漏報、瞞報、謊報事故情況,不得推卸責(zé)任、推諉扯皮、消極應(yīng)付或逃離現(xiàn)場。

(二)會議紀律

1、改文風(fēng)。主匯報人會前要深入調(diào)研,做足功課,書面匯報材料要短小精悍,簡明扼要,講實事,撈干貨,力戒空話套話。

2、正話風(fēng)。主匯報人實行“幾點式”發(fā)言,講短話,講實話;其他與會人員要直陳觀點,只談不同意見和補充意見。表決時,“同意”或“不同意”意見要明確。

3、嚴紀律。提前10分鐘入會場,主動將手機關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)。未經(jīng)批準不準缺席,不準遲到、早退;在會場內(nèi),不準交頭接耳,不準隨意走動,不準使用手機。

4、成習(xí)慣。散會后,請將座椅歸于原位,有垃圾帶走,按序依次退場。

第五條 愛護環(huán)境

(一)人文環(huán)境

1、不拉幫、不結(jié)派、不搞小團體,在簡單的人際關(guān)系中享受工作的快樂。

2、維護文明和諧的工作氛圍,同事之間嚴禁亂起綽號、人身攻擊,嚴禁打架斗毆和辱罵他人,不準無理取鬧、擾亂正常工作和生活秩序。

(二)設(shè)施環(huán)境

1、不隨地吐痰,不亂扔果皮、紙屑、煙蒂,不亂丟廢棄物,禁止向水池內(nèi)亂倒茶葉、雜物,禁止在墻上和所在設(shè)備設(shè)施上亂寫、亂畫、亂涂、亂掛。

2、保持辦公環(huán)境清潔,室內(nèi)物品、辦公用品、桌面擺放符合要求,整齊有序,下班前請放置妥當(dāng)所有文稿。

(三)聲音環(huán)境

1、辦公場所內(nèi)嚴禁大聲喧嘩、吵鬧。

2、不要站在樓道里或辦公室門口與他人長時間交談。

3、在辦公室與人交談或接聽、撥打電話時,請壓低聲音,盡量不用電話免提。

4、不要在手機上設(shè)置過大的音量和怪異的鈴音。

第六條 低碳工作

1、低碳辦公,節(jié)約一度電、一滴水、一張紙,下班后做到人走燈滅關(guān)閉電腦。

2、低碳出行,盡可能乘坐公共交通工具,乘坐公務(wù)車時提倡合并用車。

第七條 廉潔自律

1、嚴禁利用職權(quán)、業(yè)務(wù)之便,為個人謀取不正當(dāng)利益,并請您的配偶、家人協(xié)助做好廉潔自律工作。

2、嚴禁收受客戶的購物卡、購物券、現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物、土特產(chǎn)等,嚴禁索要回扣。

3、嚴禁挪用、侵占公司財產(chǎn),嚴禁偽造、變造報銷憑證。

4、未經(jīng)允許,不可私自參加與本企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)活動。

第八條 保障安全

(一)作業(yè)安全

1、嚴守操作規(guī)程,拒絕“三違”。

2、按規(guī)定正確佩戴安全帽、使用勞保用品。

3、發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時上報并在保證自身安全的前提下采取有效防范措施;發(fā)現(xiàn)不安全行為,在保證自身安全的前提下及時制止并糾正。

(二)辦公安全

1、不可在工作場所存放易燃易爆有毒等危險物品。

2、遵守公司文件保密規(guī)定,不得擅自復(fù)印、抄錄、披露公司涉密資料和信息。

3、上班及節(jié)假日期間不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所,不得在值班時間留宿外來人員。

4、下班前,請關(guān)好門窗,認真檢查水、電、汽等閘門及各種設(shè)施、設(shè)備安全裝置,消除隱患。

(三)網(wǎng)絡(luò)安全

1、不瀏覽不明網(wǎng)站,不打開不明郵件,不傳播病毒,不使用盜版軟件。

2、重要資料做好備份,且不要儲存在C盤。

第九條 文明用餐

1、自覺排隊,按需打取飯菜。

2、不浪費每一粒糧食。

3、實施分餐制,保持個人、餐桌和地面的衛(wèi)生。

第十條 員工宿舍

1、遵守作息規(guī)定,并不要打擾他人休息。

2、搞好個人衛(wèi)生,并維護公共衛(wèi)生。

3、愛護公用設(shè)施,自覺節(jié)水節(jié)電節(jié)氣。

4、不留宿外人,不外借他人。


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第三章 社交禮儀規(guī)范

第十一條 儀表端莊

1、保持儀容清潔、莊重、不奢華,工作中提倡化淡妝、少佩戴首飾。

2、保持發(fā)型整齊利落,不染怪色,男職工嚴禁留長發(fā)、剃光頭(身體健康原因除外)。

3、不留長指甲,并保持干凈,女職工不可涂染夸張的顏色。

4、不紋身。

第十二條 著裝規(guī)范

1、工作期間請穿工作服,接待重要客人或外賓以及參加會議時,請一律著正裝出席。

2、請按規(guī)定佩戴工作證或工作牌。

3、進入工作區(qū)域請不要穿拖鞋。夏季男職工不可光膀子、穿短褲。女職工不可穿超短裙/褲、吊帶裝及露臍裝。

第十三條 舉止文明

(一)語言文明

1、工作中提倡講普通話。

2、使用文明用語,真誠待人,微笑服務(wù)。

(二)坐姿端正

1、保持良好的坐姿,入座輕穩(wěn),上身挺直。

2、與客人一起入座時,應(yīng)先請對方入座。

3、落座后腳尖不宜指向他人,雙腿不宜分叉過大,不蹺二郎腿。

(三)行走規(guī)矩

1、行走時昂首挺胸、目光平視,嚴禁勾肩搭背、嬉笑打鬧。

2、途中遇到客人和領(lǐng)導(dǎo)時,應(yīng)主動打招呼。

第十四條 基本禮儀

(一)問候主動

1、下級應(yīng)先問候上級,男士應(yīng)先問候女士,主人應(yīng)先問候客人。

2、領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或外來人員參觀時,請主動起立、問候。

3、當(dāng)您不方便口頭問候時,可用招手、點頭、微笑、欠身等方式相互致意。

(二)遞物有法

1、遞交文件時,應(yīng)將文件正面向上遞給對方。

2、傳遞書寫筆,應(yīng)將筆尖朝向自己。傳遞刀子或剪刀等利器,應(yīng)將尖端朝向自己。

(三)敲門有禮

1、進入他人辦公室前,輕聲敲門,聽到應(yīng)答后再進,并隨手關(guān)門,注意力度適中。

2、進入后,如對方正在打電話或與他人談話,請稍等靜候。如有急事需打斷談話,需看準機會,并且要說:“對不起,打斷您一下”。

(四)乘車有序

1、乘車時需講究座次,禮讓尊長、女士和上級。

2、上下車動作要文雅,乘車時注意保持車內(nèi)清潔。

(五)拜訪守時

1、商務(wù)拜訪應(yīng)做到:提前預(yù)約,準時赴約,遵守面談時間,拜訪時間不宜過長。拜訪時間如有變化,應(yīng)提前通知對方,并約定好新的拜訪時間。

2、等待被接見時,請尊重對方的辦公環(huán)境,非禮勿視、非禮勿聽、非禮勿言、非禮勿動。

3、初次見面時,講究遞交名片、自我介紹等見面禮。

4、交談中,若對方來電話,應(yīng)征詢是否需要回避,不宜當(dāng)著接待方長時間通話。

5、結(jié)束會面時,應(yīng)感謝對方的接待,并在離開時主動起身,伸手握別。

(六)接待有禮

1、實行首任接待制,接待人員要態(tài)度和藹,服務(wù)熱情,盡快將來客帶到接洽部門。

2、對外接待時,請遵守公司互相尊重、禮待賓客、主隨客便的原則。

3、禮賓次序兼顧職務(wù)排列、先來后到法則。宜事先準備好桌簽,并以適當(dāng)?shù)男问教崆跋蚪哟龑ο筮M行通報或征求意見。

4、因事邀請客人登門,應(yīng)事先預(yù)約,提前準備,按時會面。如需讓先到的客人等待,其間應(yīng)抽出時間到會客室向其說明情況并致歉。

5、客人就座的位置為“上座”。通常是指:賓主并排就坐時的右座;距離房門較遠的位置;賓主對面就坐時,面對正門的位置。引路時,應(yīng)走在客人左前方的兩三步處,讓客人走在路中央,引路時要關(guān)照客人,與客人步伐保持一致,并適當(dāng)?shù)刈餍┙榻B。

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