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為適應公司經(jīng)營發(fā)展新形勢，全面提升員工綜合素質(zhì)，根據(jù)公司2021年度“三位一體”培訓方案安排，擬定于每周三為瀘渝大講堂固化學習日。自7月份開始每周三下午，公司將組織開展各類形式的學習培訓活動，以此為契機，營造良好的學習氛圍、培養(yǎng)員工良好的學習習慣，積極構(gòu)建“學習型”企業(yè)，為“六型山高”建設貢獻智慧。
2021年7月7日，瀘州東南公司瀘渝大講堂每周三固化學習日正式開課。本期固化學習日的主題是法律知識專題學習，公司各部門、中心、收費站負責人及員工共25人參加了本期學習。此次學習聘請瀘州中豪律師事務所向來輝主任律師主講，向律師從事法務工作多年，有著扎實的理論知識和豐富的一線實踐工作經(jīng)驗。向律師結(jié)合公司實際，從合同概述、風險點管控等方面進行細致的講解，并結(jié)合案例分析，從多方角度詳細闡述如何在實際工作中維護公司的基本權益，爭取主動權，并且提出具體的風險防范指導意見和相應的解決方案。
通過此次講座，廣大員工進一步學習和掌握了合同法相關知識，對合同簽訂和執(zhí)行過程中的法律風險有了更清晰的認識，切實提高了公司員工的法律風險防范意識，對規(guī)范工作起到積極的保障作用。
今后，瀘州東南公司將結(jié)合實際，從公司層面、部門層面、個人層面，持續(xù)開展各類培訓學習，通過加大對員工知識、技能的培訓，不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，開發(fā)員工的工作潛能，讓員工更好適應崗位任職能力要求，從而促進公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。