官方微信
安全是員工生命的保障，是企業(yè)發(fā)展的前提。為切實(shí)提升從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，督促公司員工緊繃安全弦，最大限度消除“人的不安全行為”，結(jié)合上級(jí)單位有關(guān)安全生產(chǎn)“晨會(huì)”要求，瀘州東南公司創(chuàng)新舉措，規(guī)范安全“晨會(huì)”， 真正讓安全文化做到入腦入心，自下而上使全體員工實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”，再到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。
安全“晨會(huì)”怎么開(kāi)？
安全“晨會(huì)”是指以班組或車間等一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為單元，于每天早晨或每班正式開(kāi)工前，由帶班負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)主持召開(kāi)的“班前安全會(huì)”?！俺繒?huì)”一般應(yīng)在監(jiān)控視頻范圍內(nèi)進(jìn)行，以便核查監(jiān)督，時(shí)間一般不少于5分鐘，包括組織會(huì)前點(diǎn)名、檢查與會(huì)人員狀態(tài)、安排部署任務(wù)、組織教育培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)及安全宣誓等內(nèi)容。
如何讓安全“晨會(huì)”真正發(fā)揮實(shí)效？
一、要在內(nèi)容和形式上尋求突破。“原來(lái)的‘晨會(huì)’形式主要以會(huì)議召開(kāi)，念念文件，讀讀制度、規(guī)定，時(shí)間久了，員工的‘晨會(huì)’意識(shí)也就淡了?！睘榱俗寙T工更加直觀、更加容易接受安全“晨會(huì)”，瀘州東南公司將安全“晨會(huì)”列入安全生產(chǎn)會(huì)議制度中，作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)，采取多種措施，將“晨會(huì)”搬到工作一線，不斷創(chuàng)新會(huì)議形式、豐富會(huì)議內(nèi)容，不搞形式主義，不搞花架子，釘是釘，鉚是鉚，實(shí)打?qū)嵉穆鋵?shí)“晨會(huì)”制度。管護(hù)巡查大隊(duì)要求交接班人員均需參加“晨會(huì)”，每天早晨由管護(hù)大隊(duì)長(zhǎng)傳達(dá)貫徹上級(jí)、公司有關(guān)文件、會(huì)議精神和安全生產(chǎn)安排，布置當(dāng)班工作任務(wù)，下午交接班時(shí)輪流安排1名交班人員學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神、強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，管護(hù)大隊(duì)長(zhǎng)針對(duì)不足之處進(jìn)行補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)，并針對(duì)講述情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。通過(guò)這種方式，既讓參會(huì)人員加深了印象、鞏固了安全知識(shí)，又促使每1名員工都保持緊迫感，自覺(jué)、認(rèn)真參與安全“晨會(huì)”。藍(lán)田收費(fèi)站每班安排不同收費(fèi)人員任宣講員，輪流對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行安全三分鐘授課，為崗前安全提醒增添了新鮮元素，調(diào)動(dòng)了大家的積極性，安全宣講員自行“備課”、宣講，熟讀、熟知每一項(xiàng)安全內(nèi)容，細(xì)致全面，安全提醒效果更加明顯。
二、要充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。在管理中，人的因素是最重要也是最活躍的，企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，就只有在“人”字上做文章。如何將安全“晨會(huì)”真正轉(zhuǎn)化到日常工作中去？充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性是關(guān)鍵。瀘州東南公司通過(guò)“晨會(huì)”安全三分鐘授課、事故警示教育、安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，充分調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)的積極性，全員參與安全管理，動(dòng)態(tài)分析查找、防范化解安全隱患點(diǎn)，提升本質(zhì)安全水平。
三、要讓安全文化根植于心?！拔倚模赫\(chéng)實(shí)勞動(dòng)，忠于職守；拒絕違章，查處隱患；關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全，心懷底線，堅(jiān)守紅線......”通過(guò)“晨會(huì)”全員安全宣誓,將安全口號(hào)引導(dǎo)養(yǎng)成“肌肉記憶”，激勵(lì)員工堅(jiān)定安全生產(chǎn)信念、牢記安全第一、規(guī)范安全行為。瀘州東南公司在廣泛征求全體員工建議的基礎(chǔ)上，聚全力培育了公司“平安瀘渝”安全文化品牌，發(fā)布了“平安瀘渝”logo、“安安”吉祥物公仔和微信表情包，注重“教+育”結(jié)合，通過(guò)設(shè)立安全宣傳角、家屬助安親情寄語(yǔ)、送“安全”到基層等系列安全活動(dòng)，讓安全意識(shí)形成一種文化、一種品牌，筑牢公司安全生產(chǎn)堤壩，護(hù)航公司安全發(fā)展。
安全生產(chǎn)沒(méi)有“局外人”，人人既是參與者、也是受益者、更是守護(hù)者，每個(gè)人都要置身事內(nèi)。只有真正讓安全文化成為一種意識(shí)，遵守安全規(guī)則成為一種習(xí)慣，把安全責(zé)任落實(shí)到最小工作單元，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)擰緊安全生產(chǎn)的每一顆“螺絲釘”，才能筑牢“安全堤壩”、織密“安全網(wǎng)”，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。下一步，瀘州東南公司將持續(xù)發(fā)揮安全“晨會(huì)”制度和“平安瀘渝”安全文化品牌的軟實(shí)力，在健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)體制機(jī)制上下真功夫，不斷提升轄區(qū)高速公路安全保障水平，為社會(huì)公眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)，為地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。