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7月24日，瀘州東南公司李征泉副董事長(zhǎng)到全線各收費(fèi)站進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。
李征泉副董事長(zhǎng)實(shí)地考察了各收費(fèi)站“駐點(diǎn)休息室”的使用頻次及司乘的需求，詳細(xì)了解各收費(fèi)站的人員儲(chǔ)備情況和各站目前存在的困難和需求，并親切慰問(wèn)了高溫酷暑下奮戰(zhàn)在一線的員工，叮囑大家做好防暑降溫和個(gè)人防護(hù)。
針對(duì)下一步工作，李征泉副董事長(zhǎng)提出幾點(diǎn)要求：一是以提高工作效率為目標(biāo)，小修問(wèn)題由各收費(fèi)站自行快速處置，遇無(wú)法處置的或較大維修項(xiàng)目，由工程養(yǎng)護(hù)中心處理；二是持續(xù)推動(dòng)降本增效工作，從優(yōu)化設(shè)備使用、采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品、加強(qiáng)生產(chǎn)管理、宣傳教育等方面入手，結(jié)合各站實(shí)際，降低公司的成本；三是注重人才培養(yǎng)，關(guān)注員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，提升員工的專業(yè)技能、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為公司可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。