為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,充分發(fā)揮“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建品牌引領(lǐng)作用和領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”作用,根據(jù)公司“樹標桿年”工作安排,公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員“黨建領(lǐng)航,上班車、送服務(wù)”專項活動。
本次專項活動將貫穿全年,圍繞“送思政”“送安全”“送清廉”“送業(yè)務(wù)”四個方面開展,以上班車接送基層員工上下班,利用通勤時間宣講、解答員工急難愁盼問題的方式,逐條逐項回應(yīng)員工在工作與生活中的各種疑慮困惑、所期所盼及利益訴求,將服務(wù)送到基層員工心坎上。 活動首次以“送思政”到基層為主旋律,圍繞黨的二十大精神、公司人力資源制度、公司福利等方面開展宣講,解答員工關(guān)注黨的建設(shè)、黨員發(fā)展、人才發(fā)展、員工考核、福利待遇等方面的熱點問題,并聽取員工對公司發(fā)展的意見和建議。2月17日6:50黨總支書記、董事長李強從公司發(fā)車點接員工上下班,為班車司機發(fā)放安全行車提示卡,為每位員工發(fā)送愛心早餐,同時宣貫此次活動的主要目的,大家坐在車里暢所欲言,分享自己在工作中、生活中所遇到的困難和所思所想,積極展望今后的工作前景和工作打算,李強董事長認真傾聽職工心聲,根據(jù)職工們提出的問題進行現(xiàn)場解答,并提出“讓管理人員多跑腿,讓一線人員少跑腿”的管理思路,切切實實解決一線人員工作中的問題和難題,鼓勵廣大員工一是要深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,用黨的二十大精神武裝頭腦指導(dǎo)實踐;二是要將學(xué)習(xí)作為終身的必修課,堅持活到老、學(xué)到老,學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,助推公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè);三是要充分發(fā)揮主人翁作用,激發(fā)內(nèi)生動力,結(jié)合解放思想大討論活動,為公司發(fā)展積極獻言獻策,與公司共成長。員工們紛紛表示將與公司心往一處想,勁往一處使,團結(jié)一致,不負韶華、拼搏進取,人人爭做模范標桿,以實際行動助力公司高質(zhì)量發(fā)展。 通過此次“黨建領(lǐng)航,上班車、送服務(wù)”專項活動,公司溫暖了基層員工的心,緊密聯(lián)系了基層員工,并堅持為員工辦實事、辦好事、解難事,創(chuàng)樹“五星閃耀瀘渝紅”黨建標桿,促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,同時統(tǒng)一了員工的思想,提高了員工的戰(zhàn)斗力,激發(fā)了員工的青春熱血,讓全體員工能夠以更加飽滿的熱情、更加積極的精神面貌投入到工作中,爭做能擔(dān)重任、可堪大用的棟梁之才,為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,為山東高速“六型山高”系統(tǒng)工程建設(shè)貢獻智慧和力量。