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為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮“五星閃耀瀘渝紅”特色黨建品牌引領(lǐng)作用，落實“‘山高·行’服務(wù)品牌引領(lǐng)先行”解放思想大討論活動精神，根據(jù)公司“鞏固提升年”工作安排，公司開展領(lǐng)導班子成員“黨建領(lǐng)航，上班車、送服務(wù)”專項活動。
本次專項活動將貫穿全年，圍繞“送精神”“送賦能”“送服務(wù)”“送激勵”四個方面開展，以上班車接送基層員工上下班為出發(fā)點，全面精準察民情、傾聽群眾呼聲、找準群眾需求、匯聚群眾智慧，并采用逐條逐項回應(yīng)員工在工作與生活中的各種疑慮困惑、所期所盼的方式，解答員工急難愁盼問題，切切實實將服務(wù)送到基層員工心坎上。
活動首次以“送精神”到基層為主線，圍繞集團二次黨代會、上級和公司年度工作會議精神、山東高速“雙一流”現(xiàn)代新山高發(fā)展目標及“山高·行”服務(wù)品牌、解放思想大討論、年度重點任務(wù)分解落實等方面開展宣講解讀，解答公司發(fā)展、文化建設(shè)、員工發(fā)展等方面問題，并聽取員工對公司的意見和建議，進一步提升員工對山高文化認同和對“山高·行”服務(wù)品牌執(zhí)行。2月26日6：50黨總支書記、董事長李強從公司發(fā)車點接員工上下班，為每位員工發(fā)送愛心早餐，同時宣貫此次活動的主要目的，大家坐在車里暢所欲言，分享自己在工作中、生活中所遇到的困難和所思所想，積極展望今后的工作前景和工作打算，李強董事長認真傾聽職工心聲，根據(jù)職工們提出的問題進行現(xiàn)場解答，并提出“群眾怎么盼，我們怎么干”的管理思路，把群眾所思所憂所盼轉(zhuǎn)化為公司解決困難、改善員工生活的實事好事。并鼓勵廣大員工一是將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期任務(wù)、根本任務(wù)，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，努力推動各項工作取得新成效、邁上新臺階；二是要狠抓落實，一切工作都要往實里做、做出實效，堅決杜絕口號式、表態(tài)式、包裝式落實的做法，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把公司任務(wù)目標化為現(xiàn)實；三是將自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃融入公司發(fā)展中，結(jié)合解放思想大討論活動，發(fā)散思維，重點解決公司投資、資產(chǎn)盤活、廣告牌租賃等問題，與公司共發(fā)展。員工們紛紛表示將認真學習貫徹落實好集團二次黨代會、上級和公司年度工作會議精神，牢固樹立主人翁意識和責任意識，咬定目標任務(wù)，強化執(zhí)行落實，為建設(shè)“雙一流”現(xiàn)代新山高、豐富“山高·行”服務(wù)品牌內(nèi)涵、助推公司高質(zhì)量發(fā)展，謀實策、出實招、干實事。
腳下沾泥土，心中有真情。下一步，公司將繼續(xù)延伸服務(wù)職工的形式和內(nèi)容，堅持“下”而有為、“下”而有效，用心用情解決職工群眾困難事、煩心事，營造重視基層、關(guān)心基層、支持基層的濃厚氛圍，推動“黨建領(lǐng)航，上班車、送服務(wù)”專項活動走深走實，進一步提升廣大職工獲得感、認同感、幸福感，更好地為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。